De cursus heeft de volgende doelstellingen: (1) Het opdoen van kennis met betrekking tot de belangrijkste onderwerpen van de organisatiepsychologie; (2) Zicht krijgen op de toepassing van die kennis op praktijkproblemen; (3) Het leren analyseren van praktijkproblemen in organisaties met behulp van inzichten uit de A & O-psychologie; (4) Meer gevoel krijgen voor de structuur, cultuur en werkwijze van organisaties.
In deze cursus komen de volgende thema’s uit de A & O-psychologie aan de orde; motivatie en satisfactie, stress en ziekteverzuim, leiderschap, conflicthantering en besluitvorming, organisatietheorieën en productieconcepten. In deze thema’s zijn drie perspectieven te herkennen, te weten het individuele perspectief, het perspectief van de werkeenheid en de afdeling (groepsniveau) en het perspectief van de organisatie als systeem in een meer of minder veranderlijke omgeving.
Coördinator
Dr. W. van Breukelen
Onderwijsvormen
5 hoorcolleges; 3 schriftelijke opdrachten, uit te werken in duo’s. Deze opdrachten zijn gebaseerd op praktijkcases.
Een eindopdracht waarin een beschrijving van een organisatie wordt gemaakt.
Studiemateriaal
Kretner, R., Kinicki, A., & Buelens, M. (2002). Organizational behaviour; Second European Edition. Berkshire, UK: McGraw Hill Int.; ISBN 0077098285.
Syllabus Arbeids- en Organisatiepsychologie met Nederlandstalige artikelen over motivatie, ziekteverzuim, stress en leiderschap. Uitgave: sectie S&O, Universiteit Leiden.
Toetsing
*Voldoende beoordeling van de schriftelijke opdrachten
*Essayvraag op tentamen
*Multiple choice vragen op tentamen over literatuur en collegestof
N.B.: Onderdelen b en c dienen samen eveneens voldoende te zijn.
Rooster
Hoorcollege
Dinsdag 14/1 t/m 4/3 13.00 – 15.00 1A20
m.u.v. 28/1, 11/2 en 25/2
Tentamen
Maandag 24/3 14.00 – 16.00 USC
Herkansing(en)
Maandag 16/6 15.00 – 17.00 1A20
Inschrijving
via U-Twist