Toegangseisen
Bachelor Rechtsgeleerdheid (zie OER).
Beschrijving
Kan je een vaststellingsovereenkomst nog verbreken als je je handtekening al hebt gezet? Wat voor procedure moet je aanspannen als je een billijke vergoeding van je werkgever wil? Wat valt binnen de grenzen van de geheimhouding bij een mediationtraject? Dit en meer komt aan de orde in het vak Arbeid en geschilbeslechting.
Aan de studenten wordt grondige theoretische kennis en praktische vaardigheden op het gebied van onderhandelen en arbeidsprocesrecht bijgebracht, zodanig dat hiermee een ruime startkwalificatie voor de togaberoepen op dat gebied wordt verkregen. De studenten krijgen verschillende opdrachten die aansluiten bij de realiteit van de arbeidsrechtspleging. Aan de orde zullen komen onderhandelen, het ontbindingsprocesrecht, het kort geding, het bewijsrecht, de procedure bij het UWV en hoger beroep. De mondelinge en juridische vaardigheden van de studenten worden getoetst in een moot court, waarbij de studenten in duo's pleiten voor een werkgever danwel een werknemer.
Waar in het practicum wordt geoefend met algemene beroepsvaardigheden, gaat het bij het praktische deel van dit vak meer specifiek om de kennis en vaardigheden die nodig zijn bij arbeidsrechtelijke geschilbeslechting.
Leerdoelen
Na afronding van dit vak kan de student:
de grondbeginselen, systematiek en het geldende recht in het recht ten aanzien van geschilbeslechting uitleggen;
oplossingen aandragen voor complexe casusposities over geschilbeslechting;
een onderbouwde kritische visie geven over een (deel)onderwerp dat te maken heeft met geschilbeslechting en op basis daarvan nieuwe ideeën genereren;
zelfstandig een pleidooi in een arbeidszaak voorbereiden en houden, waarbij hij hoofd- van bijzaken kan onderscheiden en helder, kernachtig en in logische samenhang formuleren;
zelfstandig en in samenwerking een presentatie voorbereiden en houden, waarbij hij hoofd- van bijzaken kan onderscheiden en helder, kernachtig en in logische samenhang kan formuleren.
Rooster
Zie MyTimetable.
Onderwijsvorm
Hoorcolleges
Aantal à 2 uur: vijf
Namen docenten: prof. mr. S.F. Sagel
Vereiste voorbereiding door studenten: bestuderen van de voorgeschreven stof
Werkgroepen
Aantal à 2 uur: vijf
Namen docenten: gastdocenten
Vereiste voorbereiding door studenten: bestudering opgegeven literatuur, wet- en regelgeving en jurisprudentie alsmede het op schrift uitwerken van opgegeven werkgroepopgaven.
Moot Court
Aantal: elke student pleit één keer aan de hand van een vooraf uitgereikte casus (positie van werkgever of werknemer)
Namen docenten: mr. J. Korporaal en mr. S. Kalí
Vereiste voorbereiding door studenten: het éénmalig voorbereiden van een pleidooi en mondelinge repliek/dupliek aan de hand van de uitgereikte casus.
Toetsing en weging
Toetsvorm(en)
Deelname moot court (te houden tijdens de cursus): 25% van het eindcijfer
Afsluitend tentamen (open vragen aan de hand van casus): 75% van het eindcijfer
Het gemiddelde van de twee deelcijfers vormt het eindcijfer
NB Voldoende deelcijfers komen te vervallen aan het einde van het studiejaar indien het vak dan nog niet is behaald.
Afhankelijk van het aantal studenten dat hertentamen doet, kan in plaats van het houden van een schriftelijk/digitaal tentamen ook worden gekozen voor een mondeling examen.
Inleverprocedures
Wordt bekend gemaakt op Brightspace
Examenstof
Tot de examenstof behoort de verplichte literatuur en hetgeen behandeld is tijdens hoorcollege en werkgroep.
Regeling herkansen voldoendes
Op dit vak is de regeling herkansen voldoendes van toepassing (artikel 4.1.8 e.v. OER). Studenten die bij de eerste kans een voldoende eindcijfer hebben behaald, kunnen onder bepaalde voorwaarden het schriftelijke (eind)tentamen opnieuw afleggen op het reguliere herkansingsmoment. Kijk voor meer informatie op de website > tab ‘Rechtsgeleerdheid’ > ‘Voldoende herkansen’.
Literatuurlijst
Verplicht studiemateriaal
Literatuur:
Prof. mr. G.C. Boot, Arbeidsprocesrecht (serie Burgerlijk Proces en Praktijk, 17), Deventer: Kluwer (laatste druk);
G.J.J. Heerma van Voss (red.), Wetgeving sociaal recht, Den Haag: Boom juridische uitgevers (laatste druk);
B. Barentsen & M.Y.H.G. Erkens, Arresten arbeidsrecht, Den Haag: Boom juridische uitgevers (laatste druk);
Materiaal dat gedurende de cursus ter beschikking wordt gesteld via Brightspace.
Inschrijven
Inschrijving voor het onderwijs en het tentamen verloopt in principe via MyStudymap. Heb je geen toegang tot MyStudymap (gaststudent) of ben je propedeusestudent, kijk dan hier onder het tabblad Rechtsgeleerdheid voor meer uitleg over de inschrijfprocedure in jouw situatie.
Contact
Vakcoördinator: mr. dr. M.Y.H.G. Erkens
E-mail: m.y.h.g.erkens@law.leidenuniv.nl
Instituut/afdeling
Instituut: Publiekrecht
Afdeling: Sociaal recht
Kamernummer secretariaat: B1.11
Openingstijden: maandag t/m vrijdag 9.30- 17:00 uur
Telefoon secretariaat: 31 71 527 7713/7723
E-mail: sociaalrecht@law.leidenuniv.nl