Toegangseisen
Geen.
Beschrijving
In het kader van de minor Bedrijfswetenschappen wordt ook dit jaar het vak Human Resource Management aangeboden.
Bij het vak Human Resource Management zal aandacht worden besteed aan de relatie tussen de onderneming en haar werknemers; de benadering is voornamelijk vanuit een psychologische invalshoek, waarbij tevens basisconcepten uit de psychologie aan de orde worden gesteld. Het vak bestaat ondermeer uit volgende onderwerpen:
Inleiding in Human Resource Management en Organisational Behavior
Het Individu binnen de Organisatie
Persoonlijkheidsleer
Perceptie en Attributie
Motivatie
In de werkcolleges worden (korte) trainingen geboden die in het bedrijfsleven frequent binnen het vakgebied van Human Resource Management worden aangeboden:
Vergadertechnieken
Conflicthantering
Onderhandelen
Motiveren
Leerdoelen
Doel van het vak:
Een eerste introductie te bieden in het vakgebied Human Resource Management. Daarnaast wordt achtergrond geboden in grondbeginselen van de psychologie.
Eindkwalificaties (eindtermen van het vak)
Na afronding van het vak hebben studenten de volgende kwalificaties verworven:
Inzicht in het vakgebied Human Resource Management
Inzicht in belangrijkste principes die binnen het vakgebied gehanteerd worden
Inzicht in elementaire grondbeginselen van de psychologie
Elementaire vaardigheden in vergadertechnieken, conflicthantering, onderhandelen en motiveren.
Rooster
Onderwijsvorm
Hoorcolleges
Aantal à 2 uur: 5
Namen docenten: Drs Menno A. Mennes, dr. mr. J.A.A. Adriaanse
Vereiste voorbereiding door studenten: Geen.
Werkgroepen
Aantal à 2 uur: 5
Namen docenten: Drs Menno A. Mennes
Vereiste voorbereiding door studenten: geen
Andere onderwijsvorm(en)
Geen.
Toetsing
Toetsvorm(en)
Het tentamen bestaat uit twee onderdelen:
Opdrachten die in de hoorcolleges worden verstrekt
Een multiple choice tentamen
Inleverprocedures
- Opdrachten worden in hardcopy tijdens de hoorcolleges ingeleverd. Nadere informatie wordt tijdens de hoorcolleges geboden
Examenstof
Tot de examenstof behoort de verplichte literatuur, het werkboek en hetgeen behandeld is tijdens hoorcollege, werkgroep en tijdens eventuele andere onderwijsvormen.
Blackboard
Bij dit vak wordt gebruik gemaakt van Blackboard.
Literatuur
Verplicht studiemateriaal
Literatuur:
Principles of Organizational Behavior, Slocum & Hellriegel, 12e editie, isbn 978-0324581157 (te verkrijgen bij boekhandels Jongbloed en Kooyker)
Werkboek:
Geen.
Reader:
Geen.
Aanbevolen studiemateriaal
Geen.
Aanmelden
De aanmelding verloopt via uSis.
Contact
Vakcoördinator: Drs M.A. Menno Mennes
Werkadres: Steenschuur 25, Kamer B2.36
Bereikbaarheid: Dagelijks tussen 16.00 – 17.00: 06 10889130
Telefoon: Dagelijks tussen 16.00 – 17.00: 06 10889130
E-mail: Bij voorkeur telefonisch overleg dagelijks tussen 16.00 – 17.00 uur: 06 10889130
Instituut/afdeling
Instituut: : Fiscale en Economische vakken
Afdeling: Centrum voor Bedrijfswetenschappen
Kamernummer secretariaat: B 2.29
Openingstijden: Maandag t/m vrijdag, van 9.00 – 17.00 uur
Telefoon secretariaat: 071 – 527 7851
Opmerkingen
Geen.
Contractonderwijs
Belangstellenden die deze cursus in het kader van contractonderwijs willen volgen (met tentamen), kunnen meer informatie vinden over kosten, inschrijving, voorwaarden, etc. op de website van Juridisch PAO.