Toegangseisen
Geen.
Beschrijving
Het sociaal recht kent drie delen:
het individuele arbeidsrecht
het collectieve arbeidsrecht en
het socialezekerheidsrecht.
Het individuele arbeidsrecht normeert de individuele relatie tussen werkgever en werknemer. Belangrijke onderwerpen hierbij zijn het arbeidsovereenkomstenrecht en het ontslagrecht. Het collectieve arbeidsrecht normeert de collectieve relaties tussen werkgevers en werknemers. Dit omvat met name het medezeggenschaps-, cao- en stakingsrecht. Het socialezekerheidsrecht als derde tak van het sociaal recht regelt de bescherming van de bestaanszekerheid van burgers op het gebied van arbeid en inkomen door reïntegratieactiviteiten en uitkeringen.
Het vak geeft een gedegen inleiding tot voorgenoemde drie delen aan de hand van de onderliggende vraag hoe het recht kan bijdragen aan sociale cohesie.
Leerdoelen
Doel van het vak:
Het vak Sociaal recht geeft u in het tweede resp. derde jaar van de studie een overzicht van het arbeids- en socialezekerheidsrecht. De doelstelling van het vak betreft de introductie in de eigen kenmerken van het sociaal recht:
ongelijkheidscompensatie
integratie van publiek- en privaatrecht
samenhang van collectieve en individuele rechtsregels en
bescherming van de zwakkere partij(en).
Rooster
Kies voor propedeuse of bachelor en master.
Onderwijsvorm
Hoorcolleges
Aantal à 2 uur: 5
Namen docenten: prof. mr G.J.J. Heerma van Voss, mr. B. Barentsen
Vereiste voorbereiding door studenten: bestuderen hoofdstukken uit leerboek, opgegeven rechtspraak
Werkgroepen
Aantal à 2 uur: 5
Namen docenten: mrs Barentsen, Keizer, Heinsius, prof mr Heerma van Voss
Vereiste voorbereiding door studenten: Schriftelijk voorbereiden casus uit Werkboek aan de hand van leerboek, wet- en regelgeving en rechtspraak
Andere onderwijsvorm(en)
Omschrijving: Responsiecolleges
Aantal à 2 uur: 5
Namen docenten: mr. B. Barentsen, prof mr Heerma van Voss
Vereiste voorbereiding door studenten: bestuderen hoofdstukken uit leerboek, lezen casus
NB: Studenten kunnen kiezen tussen werkgroeponderwijs en responsiecolleges. Uitsluitend voor werkgroepdeelname dienen zij zich in te schrijven!
Toetsing
Toetsvorm(en)
Schriftelijk essaytentamen
Inleverprocedures
Geen.
Examenstof
Tot de examenstof behoort de verplichte literatuur, het werkboek en hetgeen behandeld is tijdens hoorcollege, werkgroep en tijdens eventuele andere onderwijsvormen.
Blackboard
Bij dit vak wordt gebruik gemaakt van Blackboard.
Literatuur
Verplicht studiemateriaal
Literatuur:
G.J.J. Heerma van Voss, Inleiding Nederlands sociaal recht, Den Haag: Boom Juridische uitgevers. (Juiste druk wordt genoemd in digitale leeromgeving Blackboard!)
A. Eleveld & B.P. ter Haar, Uittreksels Jurisprudentie arbeidsrecht en socialezkerheidsrecht Den Haag: Boom juridische uitgevers (Juiste druk wordt genoemd in digitale leeromgeving Blackboard!)
G.J.J. Heerma van Voss (red.), Wetgeving sociaal recht, Den Haag: Boom juridische uitgevers. (Juiste druk wordt genoemd in digitale leeromgeving Blackboard!)
Reader:
Geen.
Aanbevolen studiemateriaal
J. Heinsius, Basics Arbeidsrecht, Den Haag: Boom juridische uitgevers. (Juiste druk wordt genoemd in Werkboek alsmede in digitale eeromgeving Blackboard!)
Aanmelden
De aanmelding verloopt via uSis.
Contact
Vakcoördinator:: B.Barentsen
Werkadres: Steenschuur 25
Bereikbaarheid: e-mail
Telefoon: 071 – 527 8932
E-mail: b.barentsen@law.leidenuniv.nl
Instituut/afdeling
Instituut: Publiekrecht
Afdeling: Sociaal recht
Kamernummer secretariaat: B 121
Openingstijden: maandag, woensdag en vrijdag hele dag * Telefoon secretariaat: 071 – 527 7636
E-mail: p.c.baartman@law.leidenuniv.nl
Opmerkingen
Het vak loopt grotendeels parallel aan Moot Court en is derhalve over meer dan 5 weken gespreid; zie het rooster!
Contractonderwijs
Belangstellenden die deze cursus in het kader van contractonderwijs willen volgen (met tentamen), kunnen meer informatie vinden over kosten, inschrijving, voorwaarden, etc. op de website van Juridisch PAO.