Toegangseisen
Bachelor Rechtsgeleerdheid (zie OER).
Beschrijving
In het vak collectief arbeidsrecht staan de thema’s collectieve arbeidsvoorwaardenvorming (CAO-recht en stakingsrecht) en medezeggenschapsrecht centraal. De doorwerking van collectieve afspraken op het niveau van de individuele arbeidsovereenkomst is een ander belangrijk thema. Korte aandacht voor de polderoverleggen en instituties (SER, Stichting van de Arbeid, Pensioenfondsen) en voor collectieve arbeidsvoorwaardenvorming bij de overheid. Daarnaast aparte aandacht voor betrokkenheid van vakbonden en OR bij een reorganisatie en de betekenis van een in dat kader afgesloten sociaal plan. CAO-recht bij overgang van onderneming komt ook aan de orde. Daarnaast is er ook aandacht voor de WMCO.
Leerdoelen
Doel van het vak:
Na afronding van het vak hebben studenten overzicht van het collectieve arbeidsrecht verworven (cao, medezeggenschap en collectieve actie), zie verder de eindkwalificaties.
Eindkwalificaties (eindtermen van het vak)
Na afronding van het vak hebben studenten de volgende kwalificaties verworven:
collectieve arbeidsvoorwaardenregelingen toe te passen op complexe casus op individueel niveau;
de geldigheid van de collectieve arbeidsvoorwaardenregelingen te beoordelen;
het belang van het systeem van collectieve arbeidsvoorwaardenregelingen te plaatsen in zijn historische context en te beredeneren voor de toekomst;
de internationale normen toe te passen op collectieve arbeidsvoorwaardenregelingen;
zich een oordeel te vormen op problemen op het grensvlak tussen zeggenschap en cao’s;
analyses van aangeboden casuïstiek schriftelijk te presenteren.
Rooster
Kies voor propedeuse of bachelor en master.
Onderwijsvorm
Hoorcolleges
Aantal à 2 uur: 5
Namen docenten: prof.mr. G.J.J. Heerma van Voss, prof. mr. S.F. Sagel, mr. L.C.J. Sprengers
Vereiste voorbereiding door studenten: bestuderen voorgeschreven stof
Werkgroepen
Aantal à 2 uur: 5
Namen docenten: prof.mr. G.J.J. Heerma van Voss, prof. mr. S.F. Sagel, mr. L.C.J. Sprengers
Vereiste voorbereiding door studenten: bestuderen voorgeschreven stof, maken werkgroepcasus
Toetsing
Toetsvorm(en)
Schriftelijke opdracht (in te leveren tijdens de cursus, 20% van het eindcijfer)
Afsluitend tentamen (open vragen aan de hand van casus, 80% van het eindcijfer)
NB Voldoende deelcijfers komen te vervallen aan het eind van het studiejaar wanneer het vak in zijn geheel niet is behaald
Inleverprocedure
Zie Blackboard
Examenstof
Tot de examenstof behoort de verplichte literatuur, het werkboek en hetgeen behandeld is tijdens hoorcollege, werkgroep en tijdens eventuele andere onderwijsvormen.
Blackboard
Bij dit vak wordt gebruik gemaakt van Blackboard.
Literatuur
Verplicht studiemateriaal
- A.T.J.M. Jacobs, Collectief arbeidsrecht, Deventer: Kluwer (juiste druk wordt bekend gemaakt op blackboard)
Reader collectief arbeidsrecht
Wetgeving sociaal recht (juiste druk wordt bekend gemaakt op blackboard)
Aanmelden
De aanmelding verloopt via uSis.
Contact
Vakcoördinator: prof.mr. G.J.J. Heerma van Voss
Werkadres: KOG
Bereikbaarheid: do, vr
Telefoon: 071-5277636
E-mail: g.j.j.heerma@law.leidenuniv.nl
Instituut/afdeling
Instituut: Publiekrecht
Afdeling: Sociaal recht
Kamernummer secretariaat: B121
Openingstijden: ma t/m vrijdag 9u30-12u30
Telefoon secretariaat: 071 5277636
E-mail: sociaalrecht@law.leidenuniv.nl