Colleges zullen deels Nederlandstalig en deels (gastdocent) Engelstalig worden gegeven.
Toegangseisen
Bachelor Rechtsgeleerdheid (zie OER).
Beschrijving
In de andere vakken komen internationale aspecten van het arbeidsrecht al aan bod, maar in dit vak wordt de internationale en Europese dimensie ook afzonderlijk belicht.
Aan bod komen internationale normverdragen (ILO-conventies, ESH) en het door internationale organisaties uitgeoefende toezicht. Daarbij wordt aandacht besteed aan handhaving van elementaire eisen aan veilige en verantwoorde arbeidsomstandigheden in een globaliserende economie. Daarom zal ook de invloed van regels inzake internationale handel (bijv TTIP) en maatschappelijk verantwoord ondernemen aan bod komen. Onderhandelingsvrijheid inzake arbeidsvoorwaarden en vakverenigingsvrijheid zijn belangrijke onderdelen van dit vak.
Wat het Europese arbeidsrecht betreft wordt, na een inleiding over het sociale beleid en de wetgevingsinstrumenten van de EU, ingegaan op de doorwerking van EU-regels inzake arbeidsvoorwaarden (bijv. werktijden/vakantie) en op grensoverschrijdend werknemersverkeer en de arbeidsvoorwaarden die gelden bij arbeid over de landsgrenzen. Een belangrijk onderdeel is het arbeidsrechtelijke internationale privaatrecht, zoals neergelegd in de Rome I-Verordening en de Detacheringsrichtlijn.
Leerdoelen
Doel van het vak:
Dit vak verschaft studenten een overzicht van het internationale en Europese arbeidsrecht en de handhaving daarvan ( ILO: structuur/organisatie en fundamentele arbeidsnormen, doorwerkingsmechanismen van EU-recht in nationaal arbeidsrecht).
Na afronding van het vak hebben studenten de volgende vaardigheden verworven:
nationaal recht en nationale praktijken toetsen aan internationale normen (fundamentele arbeidsnomen en EU-recht);
niveaus van verbindendheid van internationale regelingen m.b.t. EU arbeidsregels, fundamentele arbeidsnormen te onderscheiden en toe te passen;
juridische vraagstukken met internationale aspecten te analyseren en gemotiveerd op te lossen;
internationale bronnen te interpreteren.
Rooster
Kies voor bachelor en master.
Onderwijsvorm
Hoorcolleges
Aantal à 2 uur: 5
Namen docenten: prof. mr. P.F. van der Heijden, Dhr. Prof. A. Neal (gasthoogleraar), , prof. mr. G.J.J. Heerma van Voss, mr. dr. I.A. Haanappel en mr. dr. M. Kullmann
Vereiste voorbereiding door studenten: bestuderen voorgeschreven stof
Werkgroepen
Aantal à 2 uur: 5
Namen docenten: prof.mr. P.F. van der Heijden, Dhr. prof A. Neal (gasthoogleraar), , prof. mr. B. Barentsen, prof. mr. G.J.J. Heerma van Voss, mr. dr. I.A. Haanappel en mr. dr. M. Kullmann
Vereiste voorbereiding door studenten: bestuderen voorgeschreven stof, maken opdrachten
Toetsing
Toetsvorm(en)
- Schriftelijk tentamen met open vragen aan de hand van casus.
Examenstof
Tot de examenstof behoort de verplichte literatuur, het werkboek en hetgeen behandeld is tijdens hoorcollege, werkgroep en tijdens eventuele andere onderwijsvormen.
Blackboard
Bij dit vak wordt gebruik gemaakt van Blackboard.
Literatuur
Verplicht studiemateriaal
Literatuur
G.J.J. Heerma van Voss (red.), Wetgeving Sociaal Recht, Den Haag: Boom Juridische Uitgevers (juiste druk wordt bekend gemaakt op Blackboard)
Aanvullend materiaal dat via Blackboard ter beschikking wordt gesteld.
Werkboek
Geen.
Reader
Internationaal Arbeidsrecht
Europees Arbeidsrecht
Aanmelden
De aanmelding verloopt via uSis.
Contact
Vakcoördinator: Mw. mr. dr. I.A. Haanappel- van der Burg
Werkadres: KOG
Bereikbaarheid: ma, di, do, vr
Telefoon: 071 527 7073 of 7636
E-mail: i.a.haanappel@law.leidenuniv.nl
Instituut/afdeling
Instituut: Publiekrecht
Afdeling: Sociaal recht
Kamernummer secretariaat: B121
Openingstijden: ma t/m vrijdag 9u30-12u30
Telefoon secretariaat: 31 71 527 7636
E-mail: sociaalrecht@law.leidenuniv.nl