Toegangseisen
Geen.
Beschrijving
Het vak Arbeidsrecht geeft u in het tweede jaar van de bachelor een overzicht van het arbeids- en socialezekerheidsrecht. De doelstelling van het vak betreft de introductie in de eigen kenmerken van het sociaal recht:
ongelijkheidscompensatie / bescherming van de zwakkere partij(en).
integratie van publiek- en privaatrecht
samenhang van collectieve en individuele rechtsregels
In het vak arbeidsrecht worden drie thema’s besproken:
het individuele arbeidsrecht
het collectieve arbeidsrecht en
het socialezekerheidsrecht.
Het individuele arbeidsrecht normeert de individuele relatie tussen werkgever en werknemer. Belangrijke onderwerpen hierbij zijn het arbeidsovereenkomstenrecht en het ontslagrecht. Het collectieve arbeidsrecht normeert de collectieve relaties tussen werkgevers en werknemers. Dit omvat met name het medezeggenschaps-, cao- en stakingsrecht. Het socialezekerheidsrecht als derde tak van het sociaal recht regelt de bescherming van de bestaanszekerheid van burgers op het gebied van arbeid en inkomen door re-integratieactiviteiten en uitkeringen. In dit vak ligt de nadruk op de sociale zekerheid voor werknemers: regelingen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid.
Het vak geeft een gedegen inleiding tot voorgenoemde drie delen aan de hand van de onderliggende vraag hoe het recht kan bijdragen aan sociale cohesie.
Leerdoelen
Doel van het vak
Met de door u reeds vergaarde voorkennis van het publiek- en privaatrecht, bent u in staat om elementen uit deze rechtsgebieden te herkennen in het arbeidsrecht, te beschrijven wat hun onderlinge samenhang is en in een concrete casus te benoemen welk (integratieve-) toetsingskader van toepassing is;
U kunt de eigen kenmerken, kerngebieden, logica en dynamiek van het arbeidsrecht beschrijven, herkennen en onderscheiden van en/of relateren aan de kenmerken van andere rechtsgebieden;
U kunt actuele ontwikkelingen problematiseren door deze in verband te brengen met fundamentele beginselen van het arbeidsrecht;
U bent in staat om de opgegeven literatuur, relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie efficiënt te lezen en interpreteren. U kunt in relevante jurisprudentie de centrale feiten en rechtsregels lokaliseren, onthouden en uitleggen;
Op basis van de opgegeven literatuur, wet- en regelgeving en jurisprudentie kunt u juridische schema’s afleiden en toepassen op de in een concrete casus omschreven feiten en omstandigheden. Hiertoe dienen ook de verschillende arresten juist gerelateerd te worden aan het schema: welke stap in het schema wordt door welk arrest ingevuld;
U kunt in een redelijk complexe casus aan de hand van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie de rechtsgeldigheid van een actie en/of overeenkomst beoordelen en de verschillende rechten en plichten van werknemer en werkgever benoemen.
Rooster
Zie de opleidingspagina van de website.
Onderwijsvorm
Hoorcolleges
Aantal à 2 uur: 5
Namen docent(en): Prof. mr. B. Barentsen
Vereiste voorbereiding door studenten: bestuderen hoofdstukken uit leerboek, opgegeven rechtspraak
Werkgroep
Aantal à 2 uur: 5
Namen docent(en): prof. B. Barentsen, mr. S. Kali e.a.
Vereiste voorbereiding door studenten: schriftelijk voorbereiden casus aan de hand van leerboek, wet- en regelgeving en rechtspraak.
In de werkgroepen wordt aanvullende stof uitgelegd en worden casusopdrachten behandeld.
Toetsing
Toetsvorm(en)
- Schriftelijk tentamen (een of meerdere casusvragen).
Examenstof
Tot de examenstof behoort de verplichte literatuur en hetgeen behandeld is tijdens hoorcolleges en werkgroepen.
Regeling herkansen voldoendes
Op dit vak is de regeling herkansen voldoendes van toepassing (artikel 4.1.8.1 e.v. OER) voor zover dit vak onderdeel uitmaakt van het verplicht curriculum van de opleiding (d.w.z. geen vrij keuzevak). Studenten die bij de eerste kans een voldoende eindcijfer hebben behaald, kunnen onder bepaalde voorwaarden het schriftelijke (eind)tentamen opnieuw afleggen op het reguliere herkansingsmoment. Om een voldoende te kunnen herkansen, dienen studenten eerst om toestemming te vragen bij het OIC. Kijk voor meer informatie op de studentensite onder ‘Inschrijven voor vakken en tentamens’ > ‘Toestemming voldoende herkansen’.
Literatuur
Verplicht studiemateriaal
Literatuur:
G.J.J. Heerma van Voss & B. Barentsen, Inleiding Nederlands sociaal recht, Den Haag: Boom Juridische uitgevers (juiste druk wordt bekend gemaakt op Brightspace)
G.J.J. Heerma van Voss (red.), Wetgeving sociaal recht, Den Haag: Boom Juridische uitgevers (juiste druk wordt bekend gemaakt op Brightspace)
B. Barentsen & M.Y.H.G. Erkens, Arresten arbeidsrecht, Den Haag: Boom Juridische uitgevers (juiste druk wordt bekend gemaakt op Brightspace)
Aanmelden
De aanmelding verloopt via uSis.
Contact
Vakcoördinator: mr. S. Kali
Werkadres: Steenschuur 25, 2311 ES Leiden
Bereikbaarheid: e-mail
Telefoon: 071 – 527 7713
E-mail: sociaalrecht@law.leidenuniv.nl
Instituut/afdeling
Instituut: Publiekrecht
Afdeling: Sociaal recht
Kamernummer secretariaat: KOG B1.11
Openingstijden: maandag t/m vrijdag van 9.00-17.00 uur
Telefoon secretariaat: 071 – 527 7713
E-mail: sociaalrecht@law.leidenuniv.nl
Opmerkingen
Geen.