Computer Science and Economics

Eerste jaar

Overgangsregelingen

Het 6 EC vak “Introduction to Logic” (4031ILOGIY) wordt vervangen door het 3 EC vak “Logic 1“ (4031LOGI1) en het 3 EC vak “Logic 2” (4031LOGI2). Dit laatste vak zal tevens worden gegeven in 2024/2025 in het 2e kwartaal van het 2e semester.

Het vak “Oriëntatie Informatica & Economie” (4031IEOOIY, 3 EC) wordt vervangen door het vak “Oriëntatie Informatica & Economie” (4031IEOOI, 4 EC).

Het 6 EC vak “Introduction to Accounting” (4031INTTAY) wordt vervangen door het 5 EC vak “Corporate Finance“ (22606730). Studenten die hierdoor 1 EC tekort komen kunnen een aanvullende opdracht doen die de eerder behaalde 3 EC van “Oriëntatie Informatica & Economie” aanvult tot 4 EC.

Tweede jaar

Overgangsregeling(en) 2024-2025

Studenten die de 5 EC vakken “Economie van de Publieke Sector” (29041016) en “Financieel Management van de Publieke Sector” (29041010) nog dienen te behalen, kunnen deze vinden in de studiegids van de minor “Economie en transities: ongelijkheid, klimaat en globalisering”. Één van beide vakken mag worden vervangen door het 5 EC vak “Strategy (Campus The Hague)” (22606728).

Derde jaar

Aandachtspunten

Het vak “AI for Business” (4602SBBA5, 5 EC) wordt vervangen door het vak “AI for Business” (4032INFNEW, 6 EC).
Het 4 EC vak “Foundations of Financial Management” (4602SBBF4Y) wordt vervangen door het 5 EC vak “Entrepreneurship: Theory and Practice (Campus The Hague)” (22606722).
Studenten die het 6 EC vak “Seminar Business Information Systems” (4032IEBISY) nog moeten behalen, kunnen hiertoe de nieuwe 4 EC variant van het vak aanvullen met een extra opdracht.

• De Bachelorklas is een verplicht onderdeel van het Bachelorproject.Overgangsregeling

Het 6 EC vak “Data Protection” (4032DAPROY) wordt per 2024-2025 vervangen door het 6 EC vak “Essentials in Digital Ethics (4032ESSDE).

Voorbereiding Arbeidsmarkt

Arbeidsmarktvoorbereiding aan de Universiteit Leiden

De Universiteit Leiden heeft als doel om jou, naast het bieden van een gedegen universitaire opleiding, zo goed mogelijk voor te bereiden op de arbeidsmarkt en daarmee bij te dragen aan de ontwikkeling van jouw ‘employability’, je inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. Hierdoor wordt het makkelijker om de overstap naar de arbeidsmarkt te maken, inzetbaar te blijven in een dynamische arbeidsmarkt, in een (loop)baan die past bij je eigen persoonlijke waarden, voorkeuren en ontwikkeling.

‘Employability’ bestaat uit de volgende aspecten, die je onder andere ontwikkelt binnen je opleiding:

1. Vakspecifieke kennis en vaardigheden
Kennis en vaardigheden specifiek voor jouw opleiding.

2. Vakoverstijgende vaardigheden
Dit zijn vaardigheden die relevant zijn voor elke student, die je in allerlei functie kunt gebruiken ongeacht studie, denk aan o.a.:
onderzoeken, analyseren, projectmatig werken, oplossingen genereren, samenwerken, digitale vaardigheid, mondeling communiceren, schriftelijk communiceren, presenteren, maatschappelijk bewustzijn, zelfstandig leren, veerkracht.

3. Zelfreflectie
Het betreft hier zelfreflectie in het kader van je (studie)loopbaan, o.a. reflecteren op de keuzes die je als student tijdens je studie maakt, wat kan je met je kennis en vaardigheden op de arbeidsmarkt?
Daarnaast reflecteren op je eigen profiel en je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wie ben je, wat kan je goed, wat vind je interessant, wat past er bij je, wat vind je belangrijk, wat wil je gaan doen?

4. Praktijkervaring
Opdoen van praktijkervaring o.a. door middel van stages, projecten, (maatschappelijke) praktijkgerichte of praktijk gebaseerde opdrachten, die zijn geïntegreerd in een (keuze-)vak, minor of afstudeeropdracht.

5. Oriëntatie op de arbeidsmarkt
Zicht krijgen op de arbeidsmarkt, op werkvelden, functies en loopbaanpaden, door o.a. gastsprekers en alumni-ervaringen uit het werkveld, career events binnen opleiding, gebruik van alumni mentornetwerk, interviewen mensen uit het veld, meelopen/ bedrijfsbezoeken in het kader van een bepaald vak.

Employability/arbeidsmarktprogramma in het curriculum

• Studieloopbaanbijeenkomsten in oriëntatievakken, zoals Studying & Presenting (eerste jaar)

• Informatiebijeenkomst studentendecaan

• Mentoraat

• Workshops en Career Colleges Science Career Service

• Alumni- en bedrijfslezingen als onderdeel van diverse bachelorvakken (Databases, Machine Learning, Data Science, Software Engineering, etc.)

• Bèta Banenmarkt

• Masterdag (Universiteit Leiden)

• Minorenmarkt (Universiteit Leiden)

• Research skills als onderdeel van het tweedejaarsvak Research Methods in Computer Science en het derdejaars Bachelor Thesis Project vak

• Bachelor Loopbaanoriëntatiedag via De Leidsche Flesch

• Instituuts-georganiseerde lezingen (Ada Lovelace Lecture, LIAXX bijeenkomsten)

• Workshops en Career Colleges Science Career Service

• Studieloopbaanbijeenkomsten

Activiteiten arbeidsmarktvoorbereiding naast / buiten het curriculum

Er vinden elk jaar verschillende activiteiten plaats, binnen, naast en buiten je opleiding, die bijdragen aan je voorbereiding op de arbeidsmarkt, met name waar het gaat om oriëntatie op de het werkveld/de arbeidsmarkt, (loopbaan)vaardigheden en zelfreflectie. Dit kunnen voorlichtingsbijeenkomsten zijn rond keuzemomenten binnen je opleiding, maar ook career workshops en events georganiseerd door je eigen opleiding, de facultaire Career Service of je studievereniging.

• Minorvoorlichting en minorenmarkt

• Voorlichting over masterkeuze op Masterdag (Universiteit Leiden)

• Study Abroad Festival

• Lunchlezingen van bedrijven en alumni

• Workshops en Career Colleges Science Career Service

• Bèta Banenmarkt en BioScience Park Excursie

• Netwerkborrel met bedrijven, alumni, PhD’ers en onderzoekers

• Carrière-activiteiten De Leidsche Fles

• Bio Science Park Excursie

• Bachelor Loopbaanoriëntatiedag via De Leidsche Flesch

• Workshop Leiden University Mentor Network

• Workshops en Career Colleges Science Career Service

Career Service, LU Career Zone en career workshops kalender

Facultaire Career Service
De Career Service van jouw faculteit biedt informatie en advies over studie(her)oriëntatie en masterkeuze, (studie)loopbaanplanning, oriëntatie op de arbeidsmarkt en solliciteren.

Leiden University Career Zone
De Leiden University Career Zone is dé website voor studenten en alumni van de Universiteit Leiden ter ondersteuning van de (studie)loopbaan. Je vindt er advies, informatie, (loopbaan)tests en tools op het gebied van (studie)loopbaanplanning, loopbaanmogelijkheden met je opleiding, arbeidsmarktoriëntatie, solliciteren, het alumni Mentornetwerk, job portal, workshops en events en Career services.

Workshops en events
In de cursuskalender vind je een overzicht van loopbaan en sollicitatie workshops, georganiseerd door de Career services.